近日，省委出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛干部營造干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境的意見》，激勵(lì)引導(dǎo)全省廣大干部以舍我其誰的責(zé)任擔(dān)當(dāng)敢闖敢干、銳意進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏，在新時(shí)代新征程上奮力譜寫甘肅全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)新篇章。

《意見》提出，要強(qiáng)化教育培養(yǎng)，多措并舉鍛造干部過硬本領(lǐng)。深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，組織實(shí)施黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)教育計(jì)劃，分級(jí)分類抓好黨的二十大精神學(xué)習(xí)培訓(xùn)，引導(dǎo)廣大干部自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。實(shí)施萬名干部專業(yè)能力提升計(jì)劃和“四個(gè)全覆蓋輪訓(xùn)”計(jì)劃，引導(dǎo)干部消除“知識(shí)恐慌”、填補(bǔ)“本領(lǐng)赤字”，努力成為善于領(lǐng)導(dǎo)和推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的行家里手。選派優(yōu)秀干部到鄉(xiāng)村振興、國企改革、科技創(chuàng)新、信訪維穩(wěn)等重大實(shí)踐中經(jīng)受歷練，幫助干部開拓視野、砥礪品質(zhì)、增長才干。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要完善激勵(lì)措施，旗幟鮮明為實(shí)干者撐腰鼓勁。堅(jiān)持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍罅x拔真抓實(shí)干、實(shí)績突出的干部，大力選拔在基層一線知重負(fù)重、苦干實(shí)干的干部，大力選拔具有過硬斗爭本領(lǐng)、善于化解風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)的干部，以正確用人導(dǎo)向引領(lǐng)干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向。進(jìn)一步完善高質(zhì)量發(fā)展政績考核體系，加大“四強(qiáng)”行動(dòng)、招商引資、項(xiàng)目建設(shè)、人才工作考核權(quán)重，把開展“三抓三促”行動(dòng)納入年度考核重要內(nèi)容，推動(dòng)形成大抓發(fā)展、爭先進(jìn)位的生動(dòng)局面。認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”要求，健全容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，對(duì)干部的失誤錯(cuò)誤進(jìn)行綜合分析，該容的大膽容，該糾的及時(shí)糾，切實(shí)保護(hù)干部敢抓敢管的積極性。

《意見》強(qiáng)調(diào)，要健全關(guān)懷機(jī)制，持續(xù)改善基層干部工作生活條件。建立領(lǐng)導(dǎo)干部和組織人事部門經(jīng)常聽取干部意見建議工作機(jī)制，及時(shí)了解干部工作生活中的實(shí)際困難。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部定期走訪慰問制度，真心實(shí)意幫助解決實(shí)際困難。進(jìn)一步精簡會(huì)議文件，規(guī)范各類督查考核評(píng)比，切實(shí)減輕基層負(fù)擔(dān)，讓廣大干部真正把心思和精力用到謀發(fā)展、抓落實(shí)上來。嚴(yán)格落實(shí)談心談話、體檢、休假等制度，重視干部心理健康，引導(dǎo)干部身心愉悅投入工作。

《意見》要求，各級(jí)黨組織要認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，把關(guān)心關(guān)愛干部作為經(jīng)常性工作，加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃和組織實(shí)施，推動(dòng)關(guān)心關(guān)愛干部各項(xiàng)措施落實(shí)落地，為全面推進(jìn)中國式現(xiàn)代化甘肅實(shí)踐凝聚強(qiáng)大力量。（記者崔亞明）